Ulrich Hanke

Jahrgang 1954. Studium der Rechtswissenschaft und Sozialpädagogik. Systemtherapeut für Familien-, Gruppen- und Firmensysteme, Psychodramaleiter. Ausbildender Dozent in Moderation und Pädagogischem Rollenspiel.
Seit 1991 selbständiger Coach, Trainer, Berater und Dozent.

Selbstverständnis

  • Besonderen Wert lege ich in der Arbeit mit Menschen auf stärkenorientierte Wahrnehmung, wertschätzende, ermutigende Interaktion, didaktische Präzision und erstklassige nachhaltige Ergebnisse.
  • In Denken und methodischem Vorgehen orientiere ich mich sowohl an lerntheoretischen und psychodynamischen Modellen als auch systemischen und hypno-systemischen Konzepten.
  • Vor diesem Hintergrund coache und berate ich Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter bei der ressourcenorientierten Entwicklung ihrer personalen und professionellen Kompetenzen.

Schwerpunkte

Ich coache Führungskräfte, Team-, Projekt- und Fachgruppenleiter und unterstütze Führungskräfte bei der gezielten Gestaltung von Führungswechseln und Leadership Feedback Prozessen. Weitere Schwerpunkte sind die Moderation von Workshops zu den Themen Teamentwicklung und Teambuilding.
In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickle ich hierfür Designs, die inhaltlichen Ertrag und atmosphärischen Gewinn bringen.

Methoden

Ich nutze gerne kraftvolle und erlebensorientierte Elemente aus dem Psychodrama sowie visualisierende und analytische Methoden der Systemischen Beratung. Auch klassische Moderationstools und Elemente der klientenzentrierten Gesprächsführung bewähren sich immer wieder.
Mein Ansatz ist, Brücken zu bauen zwischen Herz und Verstand. Gerne mit Humor, der manche „Problemtrance“ unterbricht und entspannende Leichtigkeit schafft.

Ziele

Die gemeinsame Arbeit soll Sie befähigen, Ihre Reaktionsmuster zu erkennen, einen realistischen Blick auf Ihre Aufgaben zu gewinnen, klare Orientierung zu erreichen und Ihre Handlungskompetenz auszuweiten. Unsere Leitplanken sind also Erkenntnisgewinn, die Entwicklung kontextbezogener Lösungen sowie die Stärkung Ihrer Wirkungskompetenz.
In vertrauensvoller Atmosphäre erarbeiten wir so passende Lösungen mit der Fokussierung auf direkte Umsetzbarkeit.
Zu Ihrem persönlichen Nutzen und zum Nutzen des Unternehmens.

Themen & Inhalte

  • Leadership Transition
  • Leadership Feedback (360° Feedback)
  • Abteilungs-, Gruppen- und Teamentwicklung
  • Business Coaching
  • Burnout Prophylaxe / Empowerment
  • Moderation
  • Konzeption & Training (erlebnis- und erfahrungsorientierte Methodik)
  • Führungskräfte Aus- und Weiterbildung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Verhandlungsführung, Betriebliches Konfliktmanagement

Kunden

Allianz Hauptverwaltung
Allianz Management Institut
Allianz Zentrum für Technik
Allianz Zentralniederlassung für Nordrhein-Westfalen
Allianz Zentralniederlassung für Baden-Württemberg
Allianz Zentralniederlassung Hamburg
Allianz Zentralniederlassung Leipzig
AXA-Konzern AG
Bayerische Allianz Vertrieb
Bosch Automotive Electronis
Bosch eBike Systems
Bosch Gasoline Systems
Bosch Health Care Solutions GmbH
Bosch Sensortec GmbH
Bosch Software Innovations GmbH
ComTeam-AG
DaimlerChrysler Aerospace Aktiengesellschaft
Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie
HDI -Haftpflichtverband der deutschen Industrie
Internationaler Bund für Sozialarbeit
KWO-Kunststoffteile GmbH
Münchner Seminare für Wirtschafts- und Versicherungsrecht
SparkassenVersicherung

Soziales Engagement

Ich arbeite nebenberuflich als vom Gericht bestellter Anwalt des Kindes (Verfahrensbeistand) an den Familiengerichten Tübingen und Reutlingen.
Mit dieser eigenständigen Vertretung von Kindern in Familiengerichtsverfahren soll sichergestellt werden, dass die Interessen des Kindes in das familiengerichtliche Verfahren eingebracht werden.
Ich werde bestellt, wenn das Interesse des Kindes zu dem seiner gesetzlichen Vertreter in erheblichem Gegensatz steht. Das ist in streitigen Sorgerechts- oder Umgangsverfahren der Fall, aber auch in Verfahren, die von Amts wegen, wegen einer drohenden Kindeswohlgefährdung eingeleitet werden.

Aktuelles & Wissenswertes

  • Aktuelles

    Dank

    Ich möchte mich  für das von meinen Kunden und Kollegen entgegengebrachte Vertrauen und die ausgezeichnete Zusammenarbeit bedanken. Ich weiß das sehr […]

    → Weiter

Einladung

„Wer ans andere Ufer möchte, muss so oder so den Fluss überqueren. Worauf also warten?“
– Indianische Weisheit

Mit Begeisterung, Geduld und Präzision coache und berate ich Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann lade ich Sie herzlich ein, Kontakt mit mir aufzunehmen.

Kontakt

ProcuraConsulting
ULRICH HANKE
Büro: Mörikestraße 41
Praxis: Im Schönblick 41
72076 Tübingen
Telefon +49 7071 252419
Mobil +49 15150001406
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